Ein Lebenslauf-Check und ein CV-Audit unterscheiden sich im Tiefgang, nicht nur im Namen. Ein Check prüft meist Formales – Rechtschreibung, Vollständigkeit, Aufbau. Ein Audit bewertet zusätzlich, ob der Lebenslauf inhaltlich und strategisch wirkt: ob er ATS-kompatibel ist, ob er die richtige Positionierung transportiert, und woran es liegt, wenn Bewerbungen nicht ankommen.
Ein Check prüft, ob ein Lebenslauf formal korrekt ist. Ein Audit prüft zusätzlich, ob er inhaltlich und strategisch wirkt – und woran es liegt, wenn nicht.
Was ein Lebenslauf-Check typischerweise leistet
Ein Check ist meist schnell und oberflächlich: Rechtschreibung, einheitliche Formatierung, Vollständigkeit der üblichen Abschnitte. Das ist nützlich, um offensichtliche Fehler zu vermeiden – sagt aber nichts darüber aus, ob der Lebenslauf bei einem ATS ankommt oder bei einem Recruiter überzeugt.
Was ein CV-Audit zusätzlich leistet
Ein Audit geht über die Formalien hinaus und bewertet, wie in Was ist ein CV Audit? beschrieben, vier Ebenen gleichzeitig: Struktur, ATS-Kompatibilität, inhaltliche Substanz und Wirkung auf Recruiter. Es geht nicht nur darum, ob etwas korrekt aussieht, sondern ob es tatsächlich funktioniert.
Ein Check sagt dir, ob dein Lebenslauf sauber ist. Ein Audit sagt dir, warum er nicht funktioniert. — René Winkler · Reverse Recruiting Revolution™
Wann ein Check reicht, wann ein Audit nötig ist
Ein Check reicht meistens aus, wenn der Lebenslauf gerade neu geschrieben wurde und nur eine letzte Kontrolle fehlt. Ein Audit lohnt sich, wenn trotz passender Qualifikation keine Rückmeldungen auf Bewerbungen kommen und unklar ist, woran das eigentlich liegt – strukturell, inhaltlich, oder an beidem gleichzeitig.
Wie sich das in meinem eigenen Angebot widerspiegelt
Diese Unterscheidung zieht sich auch durch die beiden Stufen meines eigenen CV-Audits:
| Basic | Premium | |
|---|---|---|
| Tiefe | Automatisierter ATS-Score mit Wirkungs-Einordnung | Zusätzlich persönliche Überarbeitung direkt mit mir |
| Ergebnis | Konkrete Score-Punkte-Bewertung plus drei Sofortmaßnahmen, die du selbst umsetzen kannst | Persönlicher Begleitbrief, komplett überarbeiteter Lebenslauf, CV-After-Audit-Report mit Vorher/Nachher-Bewertung, plus individuelle Anschreiben-Vorlagen |
| Preis | ab 49,99 € | 149,99 € |
Der Unterschied zu einem einfachen Lebenslauf-Check: Du bekommst bei Basic nicht nur ein Gefühl, sondern eine konkrete Zahl – und weißt genau, woran du bist. Bei Premium gehst du noch einen Schritt weiter: Der überarbeitete Lebenslauf durchläuft die ATS-Bewertung ein zweites Mal, damit die Verbesserung nicht nur behauptet, sondern nachvollziehbar ist.
Basic deckt das ab, was ein guter Check plus ATS-Perspektive leisten kann. Premium geht in die Tiefe, die ein reiner Check nicht erreicht – die persönliche Überarbeitung danach.
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30 Jahre Erfahrung auf beiden Seiten des Recruiting-Tisches.
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